全新的ISO 45001提供了一个框架以允许组织识别和降低职业健康与安全的风险从而来营造一个安全健康的工作环境。依据ISO 45001标准建立和有效实施职业健康安全管理体系的组织，可以通过对以下要求的应用，促进组织整体职业健康安全绩效的提高：
1. 发展和落实职业健康安全方针与目标；
2. 建立并实施相应过程来考虑组织环境的影响、管理风险和机遇以及合规义务；
3. 识别可能导致伤害的运营危害和风险，消除或控制以实现伤害最小化；
4. 提升风险意识；
5. 建立并实施相应过程来管理运营中的风险及合规义务；
6. 强化最高管理层的支持力度；
7. 加强员工及员工代表的参与和协商。

1. 步骤1 - NTC根据申请组织的规模和业务类型签订认证合同，提交相关文件后，即可进行安排现场审核；
2. 步骤2 - NTC根据申请组织的需求可提供针对准备情况与薄弱环节的“预审”服务；
3. 步骤3 - 正式审核第一阶段：准备情况评估：对组织建立的文件化体系及其他重要体系进行评估，提出问题点；
4. 步骤4 - 正式审核第二阶段：包括与相关工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作场所的现场审核，提出审核发现。审核合格后会签发证书；
5. 步骤5 - 根据认证合同，每年对体系和整改计划的实施进行监督审核；
5. 步骤6 - 证书签发3年期满后，实施再认证审核。